Cursos de Cuadro de mando Integral y Políticas salariales del fijo y sistemas de retribución variable organizados por la Escuela de Negocios de la Fundación CAI
El curso se desarrollará del 27 de octubre al 24 de noviembre, tiene como objetivo dotar a los asistentes con una herramienta que les permita medir la eficacia y la eficiencia de la estrategia de la empresa y de los diversos indicadores clave de gestión de cada una de las áreas o perspectivas empresariales..
El curso, se impartirá en Zaragoza, tiene una duración total de 40 horas lectivas, pudiéndose realizar de forma completa o elegir uno o varios módulos por separado.
Los módulos del curso son los siguientes (hacer click para más información).
Módulo 1. El cuadro de mando integral. Introducción al CMI/BSC.
Módulo 2. El cuadro de mando integral y la perspectiva de clientes.
Módulo 3. Gestión de almacenes y técnicas de preparación de pedidos.
Módulo 4. Transporte y distribución física.
Módulo 5. Cuadro de mando logístico.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Políticas salariales del fijo y sistemas de retribución variable en la práctica
El curso de 16 horas se desarrollará los días 26 de octubre y 2 de noviembre y tiene por objetivos:
- Comprender la práctica retributiva como elemento de retención y compromiso con la empresa.
- Practicar la solución a los problemas típicos que debe afrontar un Director de RRHH en el día a día.
- Comprender el impacto psicológico y económico de los sistemas de Retribución Variable en la cultura y en los resultados de la empresa.
- Conocer toda la variedad de sistemas de retribución variable existentes, sus ventajas e inconvenientes.
- Evaluar la calidad de un sistema de incentivos.
- Ser capaz de diseñar la política retributiva de la compañía y de elegir y diseñar con criterio el sistema de incentivos más apropiado para la Compañía el día siguiente al curso.
Puede realizarse completo, o eligiendo uno de los módulos:
Módulo 1. Políticas salariales en la práctica.
Módulo 2. La retribución variable: herramienta para el cambio en la empresa
Para ampliar información de nuestros cursos, puede visitar nuestra página web: http://www.fundacioncai.es/escuela de negocios o llamar al 976 35 50 00.