Curso de Políticas salariales del fijo y sistemas de retribución variable en la práctica, nuevo curso de Escuela de Negocios

2020-12-18T13:45:44+01:00 15/12/2020|

La Escuela de Negocios de Fundación CAI ha organizado un curso  sobre Políticas salariales del fijo y sistemas de retribución variable en la práctica, que se realizará de forma presencial en Zaragoza, los días 26/1 y 2 y en Huesca, los días 27/1 y 3/2.

El curso consta de dos módulos, que pueden realizarse por separado. El programa de cada uno lo detallamos a continuación:

Módulo 1. Políticas salariales en la práctica. Zaragoza, 26 de enero / Huesca, 27 de enero

  • Los percentiles en retribución.
  • Las bandas salariales de empresa y del mercado.
  • La equidad interna de los sueldos.
  • La equidad externa de los sueldos.
  • Incrementos salariales individuales.
  • Cálculo de la brecha salarial
  • Salarios de entrada a la compañía y carrera salarial.
  • Políticas salariales de Compañía.
  • Indicadores de políticas retributivas

Módulo 2. La retribución variable: herramienta para el cambio en la empresa. Zaragoza, 2 de febrero / Huesca, 3 de febrero

  • Los cimientos de la Retribución Variable
  • Efectos del refuerzo positivo en la conducta humana.
  • El sueldo como un refuerzo de la conducta deseada
  • Retribución variable y estrategia de empresa.
  • Sistemas de Retribución Variable: Tipos y ventajas e inconvenientes
  • Evaluación de la calidad de un sistema de incentivos
  • Análisis del sistema actual y propuesta de un nuevo sistema retributivo en caso práctico

Para facilitar el acceso de personas desempleadas a nuestras actividades, reservamos cuatro plazas en cada curso o jornada con un importante descuento del 70% en la cuota de inscripción (consulte los requisitos).

Asimismo, las acciones formativas de la Escuela de Negocios CAI que cumplan los requisitos fijados por la Fundación Tripartita son bonificables.

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