La Escuela de Negocios de Fundación CAI ha organizado un curso sobre Políticas salariales del fijo y sistemas de retribución variable en la práctica, que se realizará de forma presencial en Zaragoza, los días 26/1 y 2 y en Huesca, los días 27/1 y 3/2.
El curso consta de dos módulos, que pueden realizarse por separado. El programa de cada uno lo detallamos a continuación:
Módulo 1. Políticas salariales en la práctica. Zaragoza, 26 de enero / Huesca, 27 de enero
- Los percentiles en retribución.
- Las bandas salariales de empresa y del mercado.
- La equidad interna de los sueldos.
- La equidad externa de los sueldos.
- Incrementos salariales individuales.
- Cálculo de la brecha salarial
- Salarios de entrada a la compañía y carrera salarial.
- Políticas salariales de Compañía.
- Indicadores de políticas retributivas
Módulo 2. La retribución variable: herramienta para el cambio en la empresa. Zaragoza, 2 de febrero / Huesca, 3 de febrero
- Los cimientos de la Retribución Variable
- Efectos del refuerzo positivo en la conducta humana.
- El sueldo como un refuerzo de la conducta deseada
- Retribución variable y estrategia de empresa.
- Sistemas de Retribución Variable: Tipos y ventajas e inconvenientes
- Evaluación de la calidad de un sistema de incentivos
- Análisis del sistema actual y propuesta de un nuevo sistema retributivo en caso práctico
Para facilitar el acceso de personas desempleadas a nuestras actividades, reservamos cuatro plazas en cada curso o jornada con un importante descuento del 70% en la cuota de inscripción (consulte los requisitos).
Asimismo, las acciones formativas de la Escuela de Negocios CAI que cumplan los requisitos fijados por la Fundación Tripartita son bonificables.
Para consultar el resto de programación de Escuela de Negocios pulse AQUÍ
